昨日、就業後H氏に呼び出され・・・



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<日記>
30分間、あれや、これやと言われました。
簡単にまとめると
「あなたが、中心となり責任者としてこの店をまとめて欲しい」
ということらしく。
「そのためには給料を上げさせてもらうので
勤務時間を長くしてもらえないだろうか?扶養から抜けて
社保に加入してもらえないだろうか?」
ということでした。
仰る意味は分かります。私が適任なのも頷けます。
だって、10年も勤めていて商品知識も大体は把握してる。
歳もそれなりに取ってる。みんな、モンクは言わないでしょう。
でもね、給料あげていただか無くて結構です。
いや、お金は欲しいですよ。でもね、毎日毎日売り上げに追われて
聞きたくも無いイヤミ上司に言われて・・・。
どうして、私がパートタイマーでいるのか分からないですか?
でも、パートだからといって甘えたり、中途半端な
仕事しているつもりはありません。責任感はありすぎるほど
あります。・・・たぶん・・・^^;
H氏は、きっと社長に私の昔の話を聞かされたのだと思う。
残念でしたぁ。お断りします。
でも、表向きは
「わたくしに期待して頂いたのに、大変申し訳ないのですが、
主人が扶養から外れること、家庭のことより仕事に重点を
置くことを良くおもっておりません。何分わたくしは不器用ですので
両立は、出来そうにありません。」と言う。
んじゃ、解雇って言われたらそれでもいいかな。。。

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